Over de vacature
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gedreven Recruiter die zich volledig richt op werving en selectie van onze operationele collega’s. Jij neemt de leiding in het wervingsproces. Je kent onze doelgroep en weet hoe deze te bereiken. Je weet welke partners je hiervoor nodig hebt en hoe de social media kanalen hiervoor te gebruiken. Je hebt actief contact met het operationeel management waarbij jij steeds opnieuw weet hoe we kunnen zorgen voor de juiste mensen op de locatie. Uiteraard volg je ook actief het proces van onboarding. Gevraagd en ongevraagd haal je informatie op van locaties waarmee wij onze medewerkers centraal kunnen zetten en houden.
Over HotelPartner
Housekeeping is ons vak, het hotel zit in onze genen. Wij zijn de onzichtbare positieve kracht die de gast het gevoel kan geven dat er nooit eerder iemand in de kamer is geweest. Helemaal schoon en fris, strak en netjes. Alles wat de gasten nodig hebben.
Onze mensen maken daarbij het verschil. Met letterlijk en figuurlijk een opgeruimd karakter. De mensen die bij HotelPartner werken zijn behulpzaan en echte teamspelers. Ze gaan voor schoon en ze gaan voor elkaar. Collegiaal, alert en betrokken trekken ze samen op voor het beste resultaat. Het zijn oplossers die door het vuur gaan voor ‘hun’ hotel. En die een goed gevoel krijgen als ze de deur van een kamer dichttrekken waar alles piekfijn voor elkaar is. Best bijzonder dus, dat zien wij en waarderen wij.
Wat bieden we:
- 3 tot 4 werkdagen per week (werkdagen in overleg);
- Salaris tussen € 2.800 - € 3.500,- bruto per maand op fulltime basis;
- Vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
- Hele gezellige collega’s;
- Vrijdagmiddag lunch;
- Een vast contract;
- Informele werksfeer;
Tot jouw belangrijkste taken behoren:
- Een markt- en doelgroepanalyse maken;
- Het in kaart brengen van de wensen en behoefte bij de vraag naar nieuwe kandidaten;
- Inzetten van de juiste wervingskanalen (social media);
- Opzetten van wervingscampagne;
- Netwerk opbouwen en onderhouden;
- Contact onderhouden met de operationeel leidinggevenden.
- Vorm geven aan een complete medewerkers journey inclusief onboarding
Wie ben jij?
Jij hebt een aantal jaren ervaring als recruiter met een vergelijkbare doelgroep. Je bent HBO geschoold, danwel heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Je bent postitief, hebt humor, kan luisteren en brengt een dosis Passie en Enthousiasme mee om de functie tot een succes te maken. Wij houden kantoor in Breda. Het is voor jou geen enkel probleem om naar locatie toe te gaan. We vinden het belangrijke dat je de Nederlandse taal goed beheerst.
Heb je interesse? Bel dan met Irma Willemse. Zij spreekt graag met je over de organisatie en functie. Hebben we een klik? Dan maken we een afspraak om een kop koffie te drinken. Irma is maandag tot en met vrijdag telefonisch bereikbaar op 076 5875959.